En la actualidad, el aprendizaje en línea toma suma importancia debido a las facilidades que el Internet y la tecnología ofrecen. Para que usted lo aproveche al máximo, PYME Nauta le trae algunos tips para sus cursos modalidad e-learning.
El formato e-learning permite desarrollar habilidades como autodidacta, de la mano de personas capacitadoras de alto nivel. Además, se adapta a su tiempo y necesidades.
Parte de los objetivos de este tipo de capacitaciones, es ofrecer un nuevo formato educativo que permita, de manera asincrónica y autoadministrada, profundizar en temas estratégicos que contribuyan al éxito del negocio.
Consejos claves durante los cursos modalidad e-learning
- Disciplina y organización
Este punto cumple un papel fundamental porque no suele haber un tiempo límite para realizar las actividades o ver los cursos.
Para continuar el ritmo, insistimos en la necesidad de establecer horarios para desarrollar las clases y el material didáctico.
Por ejemplo, puede definir una clase por semana todos los martes, pero si un martes no pudo, ¡no hay problema! Puede continuar otro día.
- Lugar y hora
Aunado al punto anterior, es importante definir el espacio de estudio y la hora adecuada según la rutina diaria.
En una virtual pre-grabada, puede ponerle pausa a la clase para contestar un mensaje o correo, pero no es lo recomendable.
Por eso, sugerimos un espacio de trabajo sin distracciones, como un escritorio en una habitación o en la mesa de comedor cuando la familia esté descansando.
Eso nos lleva a recomendarle una hora poco “concurrida” dentro del hogar o trabajo. Por ejemplo, después del almuerzo, muy temprano en la mañana antes de entrar al trabajo, a la hora de cierre de su negocio o cuando los hijos están en la escuela o durmiendo.
- Tomar nota
Los apuntes tienen un papel fundamental para destacar los puntos más importantes durante la clase. Con el tiempo, podrá consultarlos en caso de dudas.
También tome nota de libros, sitios web, artículos y otros recursos que la persona capacitadora mencione durante el webinar.
Además, recomendamos realizar esas notas en su computadora, tablet o celular, donde pueda editar y actualizar la información con el tiempo.
Si se le facilita hacerlo en un papel, hágalo en algún cuaderno específico para cada tema (finanzas, talento humano, etc.) o en uno específico para capacitaciones empresariales.
- Recursos didácticos
Revise todos los materiales facilitados, desde documentos hasta quices. Los podrá encontrar en el apartado del curso de e-learning.
Por otro lado, le recomendamos aprovechar recursos externos que pueden ser muy útiles para el aprendizaje y la puesta en práctica. Suscribirse a una newsletter sobre un tema que le interese y desee profundizar. Puede ser del mismo capacitador(a) u otros referentes como Hubspot.
Otra herramienta externa es Chat GPT. Le puede hacer preguntas, pedir resúmenes, solicitar una lista de conceptos, realimentación sobre trabajos hechos, resúmenes de transcripciones y más.
- Evacuación de dudas
Además de utilizar Chat GPT… Si tiene dudas, puede evacuarlas enviando las preguntas a soporte@pymenauta.ue1.rapydapps.cloud, será un gusto ampliar la información que requiera.
Recuerde que todas las personas capacitadoras son expertos de alto nivel, por lo que tendrá la oportunidad de obtener respuestas personalizadas con perspectiva profesional.
¡A practicar!
Empiece a implementar, lo antes posible, aquello que sea más rápido o fácil.
Por ejemplo, hacer una plantilla con la información que debe tener una publicación en redes sociales de la empresa, ajustar un documento de acción de personal con algún dato que hiciese falta, entre otras.
Además, también puede compartirlo con sus colaboradores para que también lo pongan en práctica.
La flexibilidad, la variedad de temas, la facilidad y el acceso a expertos es lo que hacen al e-learning un formato adecuado para aprender.
Además, cada tema se trabaja a profundidad para mayor conocimiento y aprovechamiento.
Si quiere conocer cómo aprovechar la plataforma de PYME Nauta, ingrese aquí.
¡Nos vemos en las clases de e-learning!
